Ontwikkel digitale vaardigheden die je team morgen al gebruikt.
Praktijkgerichte IT-cursussen voor professionals en teams. Gebouwd rondom wat vandaag werkt: van AI en data tot marketing en development. Vaardigheden die je medewerkers morgen direct al toepassen in je workflow.
.JPG){kind=avatar}
Vertrouwd door meer dan 75 organisaties
“We gebruiken AI nu actief in ons werk en maken beter onderbouwde keuzes.”
Eén platform met 60+ cursussen die je
direct toepast in het werk
Waar wil je je team in trainen?
Schrijf je in voor een van onze gratis webinars
In 45 minuten inzicht in thema’s zoals AI en hoe je dit toepast
Herken jij dit ook?
De digitale wereld verandert.
Je team moet mee.
Digitale vaardigheden bepalen steeds vaker je kansen op de arbeidsmarkt en de slagkracht van organisaties. Wij bestaan om die vaardigheden haalbaar te maken voor meer mensen én teams, op een manier die praktisch, menselijk en resultaatgericht is.
Zo werkt leren bij Winc
Een aanpak gericht op resultaat en toepasbaarheid
Onze structuur en ritme zorgen dat medewerkers de eindstreep halen
Direct toepasbaar, opdrachten zijn gebaseerd op praktijksituaties
Begeleiding van experts bij technische vragen of motivatie
Versterk de digitale vaardigheden binnen je team
Praktisch leren, direct toepasbaar
Praktijkgericht leren
Medewerkers werken aan opdrachten die aansluiten op hun eigen werkzaamheden. Geen theorie die blijft liggen, maar vaardigheden die direct bijdragen aan het team.
Geen urenlang video’s kijken, maar zelf doen
Pas het geleerde direct toe in het werk
Begeleiding van experts
We kijken actief mee en helpen wanneer iemand vastloopt. Dit zorgt ervoor dat medewerkers blijven doorpakken en trainingen ook daadwerkelijk afronden.
1-op-1 feedback op opdrachten
Direct hulp bij vragen of blokkades
Leren wanneer het uitkomt
Medewerkers volgen cursussen op momenten die passen binnen hun eigen planning, vaak naast hun werk. Zo ontwikkelen ze nieuwe vaardigheden zonder dat dit ten koste gaat van hun dagelijkse werkzaamheden.
Perfect te combineren met een fulltime baan of projecten
Flexibel in te delen in de eigen agenda
Bekijk vrijblijvend de brochure →
Vertrouwd door meer dan 75 organisaties
Inzicht in aanpak en resultaten
Bekijk alle programma’s
Succesvolle klantcases
De kracht zit in de praktische aanpak. Door direct met opdrachten te werken, wordt de theorie meteen toepasbaar.De begeleiding vanuit Winc is sterk. Mentoren denken mee, geven feedback en helpen je verder als je vastloopt.Hierdoor kun je het geleerde ook echt gebruiken in je werk.
De leeromgeving is duidelijk en goed gestructureerd.Als iets niet meteen helder is, kun je snel schakelen met begeleiding. Dat maakt het verschil in het afronden en toepassen van de training.
Winc levert e-learnings met sterke inhoud en duidelijke toepassing in de praktijk. Precies het niveau dat wij aan onze klanten willen bieden.
Meer dan 6.500 professionals en teams vertrouwen op
Winc Academy
Plan vrijblijvend je orientatiegesprek
De digitale wereld verandert. Je team moet mee.
Digitale vaardigheden bepalen steeds vaker de slagkracht van organisaties. Wij bestaan om die vaardigheden haalbaar te maken voor teams, op een manier die praktisch, menselijk en resultaatgericht is.
Wat levert het je organisatie op
Vaardigheden die direct toepasbaar zijn
Medewerkers leren wat ze nodig hebben in hun werk en passen dit meteen toe in hun dagelijkse werkzaamheden.
Aantoonbare ontwikkeling van je team
Medewerkers bouwen hun vaardigheden stap voor stap op en maken deze zichtbaar met certificaten of erkende certificeringen.
Zichtbaar effect op de werkvloer
Teams werken efficiënter, maken betere keuzes en zijn minder afhankelijk van externe partijen.
Ontwikkel digitale vaardigheden die je team morgen al gebruikt.
Praktijkgerichte IT-cursessen voor professionals en teams. Gebouwd rondom wat vandaag werkt: van AI en data tot marketing en development. Vaardigheden die je medewerkers morgen direct al toepassen in je workflow.
Vertrouwd door meer dan 75 organisaties
“We gebruiken AI nu actief in ons werk en maken beter onderbouwde keuzes.”